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热烈庆祝承德奥龙集团
“领导干部述职暨总结表彰迎新年大会”

胜利召开
 
    2020年1月17日,恰逢中国传统节日的“小年”,承德奥龙集团在承德宾馆隆重召开领导干部述职暨总结表彰大会。出席会议的有集团领导班子成员、集团中层干部、被评为集团2019年度先进集体、先进个人代表、集团总部和承德宾馆全体职工以及丰宁分会场的同志们,参加会议人员共170人。
    下午13:30时,在热烈的掌声中,集团董事长、总裁翁振伟,集团执行总裁崔利民,集团副总裁于亚丽,集团财务总监李桂华,集团副总裁罗国威,集团总裁助理杨东海,集团总裁助理郎小荣,集团副总裁助理王磊等集团领导走上主席台就坐。
    会议由集团执行总裁崔利民同志主持,大会首先按照既定流程进行了领导干部述职。

(述职表彰大会现场)
(述职表彰大会现场)
(集团执行总裁崔利民述职)
(优秀中层代表翁玉雷述职)
(先进个人奖表彰现场)
(优秀中层奖表彰现场)
(集团特别贡献奖表彰现场)
    奥龙集团董事长、总裁及集团班子成员为先进集体和优秀干部员工颁发了荣誉证书、锦旗、牌匾和奖金,并与获奖者合影留念。获奖代表做了典型发言,大家从不同侧重介绍了工作上的经验做法、创新思路和成果,也分享了攻坚克难中的顽强拼搏精神和感人事迹。其中太阳湖攻坚小组代表承德宾馆销售经理卢兴然的真挚表达让大家非常感动。集团董事长要求,这样的总结会应每半年组织一次,目的就是要加强交流、增进感情;总结经验、促进工作。
(荣获董事长特别奖代表郎小荣作典型发言)
(荣获集团优秀中层奖代表杨兴作典型发言)
    典型发言结束后,奥龙集团董事长、总裁翁振伟作重要讲话,董事长在讲话中深入、全面的总结了2019年各版块、各业态工作,在客观总结和肯定成绩的同时,也精准分析了需要加强和创新的领域,尤其在思想解放和创新工作方法以及如何提高工作能力上做出了深入浅出的剖析,为集团今后发展和工作开展提供了方向和遵循。
(集团董事长、总裁翁振伟作重要讲话)
(集团董事长、总裁翁振伟作重要讲话)
    展望2020年,对于如何抓好“运营型”增长,推动各项经营管理工作再上新台阶,董事长提出了“铁十条”要求:
第一、思考、讨论、研究新的经营增长点。第二、何为产业链,如何研究好产业链加长。第三、深入思考、研究运营型增长;着重在产品重建、服务重建、理念和环境重建四个方面下功夫。第四、引领市场,是指做到产品、服务、环境的独一无二,具有不可复制性,要卖不同、要有排他性。第五、研究好如何将现有客户变为终身客户。第六、何为卖好空间和时间。第七、做到“认知在先”、“讲好故事”、“方法兜底”才能知行合一。第八、企业文化就是“好的想法”加上“好的做法”,坚持住,形成习惯就是企业文化。第九、搭好班子,带好队伍,压实责任,分好钱。第十、用改革的办法去解决经营管理上出现的堵点、难点、痛点问题。十点要求,思路清晰,层次分明,方向明确。
    最后,董事长指出,我们已经站在高质量发展的新起点上,面对新机遇、迎接新挑战,这需要我们全体奥龙人甩开膀子大干,迈开步子快干,俯下身子实干,紧盯时间表,紧踏路线图,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,携手奋进,创造新的、更大的辉煌!
    晚上19:30时,集团董事长翁振伟和班子成员以及集团各部门、丰宁宾馆、丰茂百货、承德宾馆和其他子公司的同志们兴高采烈、意气风发地踏着红毯步入酒会现场。奥龙集团迎新春酒会正式开始。

(集团领导走红毯)
(承德宾馆员工代表走红毯)
新春酒会在嘹亮的国歌声中拉开帷幕,来自一线的演员们各个精神抖擞,热情饱满,为晚会呈现了舞蹈、歌曲、戏曲、演奏等精彩纷呈的节目。
(集团总裁助理、丰茂百货执行总经理郎小荣致贺词)
(集团领导合影)
    整场酒会洋溢着温馨、祥和、热烈的气氛,彰显奥龙大家庭的温暖,表达了奥龙人对家的感恩,体现了全体员工对奥龙美好未来的衷心祝愿。